مالیات حقوق یکی از موارد مهمی است که هر شخصی باید از آن مطلع باشد و برای پرداخت آن از مشاوره مالیاتی بهره ببرد. در این مطلب آواحساب به توضیح اینکه مالیات حقوق چیست، این مالیات در سال 1403 چقدر است، چگونه لیست مالیات ارائه دهیم و ورود به سامانه مالیات به چه صورت انجام می‌پذیرد اشاره کرده است و به صورت کامل به همراه ارائه جدول مالیات حقوق را توضیح داده است.
مالیات حقوق چیست؟
کلیه افرادی که که به هر شکلی مشغول به کار هستند و حقوق دریافت می کنند و بیمه تامین اجتماعی برای آن‌ها لحاظ می‌شود طبق ماده 82 قانون مالیات باید بخشی از حقوق دریافتی خود را به عنوان مالیات حقوق به وزرات اقتصاد و دارایی پرداخت نمایند.
میزان این مالیات در هر سال متفاوت بوده و طبق بخشنامه‌هایی به کلیه کارفرماها و بنگاه‌های اقتصادی ارسال می‌شود و کارفرما موظف است مالیات تعلق گرفته به حقوق و مزایای کارکنان خود را کسر کرده، و به حساب مشخص شده وزارت امور اقتصادی و دارایی واریز نماید. البته در نظر داشته باشید، معافیت مشاغل خانگی از مالیات یکی از استثنائات است و به صورت کلی مشاغل بسیار اندکی هستند که از پرداخت مالیات معاف‌اند.
نحوه محاسبه مالیات حقوق
طبق ماده 82 قانون مالیات‌های مستقیم هنگامی که فردی به ازای واگذاری نیروی کاری خود حقوق یا دستمزد نقدی یا غیر نقدی دریافت کند، مشمول مالیات حقوق می‌شود.
همان طور که پیشتر اشاره شد، همه ساله سقفی از درآمد از سوی وزارت اقتصاد و دارایی اعلام می‌شود که معاف از این مالیات است.
این سقف حقوقی در سال 1403 معادل 12/000/000 تومان در ماه یا 144/000/000 تومان در سال است.
یعنی کارکنانی که تا این حد حقوق گرفته و بیمه تامین اجتماعی نیز داشته باشند از پرداخت این مالیات معاف هستند.
کارکنانی که بیشتر از این میزان درآمد دارند به نسبت اختلاف دریافتی‌شان نسبت به این سطح لازم است که درصدی از حقوق خود را، به عنوان مالیات پرداخت کنند.
چه درآمدهایی مشمول مالیات حقوق می‌شوند؟
انواع پرداختی‌ها و درآمدهای کارکنان که مشمول مالیات دستمزد می‌شود بالغ بر 60 مورد می‌شود. در جدول زیر می‌توانید موارد مختلف درآمد که شامل این نوع از مالیات می‌شوند را مشاهده کنید:
| 12/000/000 | |
| 12/000/000 | 16/500/000 |
| 16/500/000 | 27/000/000 |
| 27/000/000 | 40/000/000 |
| 40/000/000 | به بالا |
ارسال لیست مالیات بر حقوق
پرداخت کنندگان حقوق براساس قوانین موظف هستند زمان پرداخت یا احتساب حقوق با احتساب پرداختی سایر افراد مجموعه مالیات را محاسبه و تا پایان ماه بعد ضمن تسلیم فهرستی کامل از مشخصات حقوق بگیران مجموعه پرداخت کنند.
پس از دریافت لیست و مالیات توسط سازمان امور مالیاتی میزان مالیاتی که به هر فرد تعلق می‌گیرد محاسبه می‌شود و در صورت مغایرت با پرداختی میزان ما به‌التفاوت به صورت سیستماتیک به پرداخت کننده مالیات ابلاغ می‌گردد تا اصلاحات مورد نیاز صورت پذیرد.
چنانچه کارفرما این مبلغ را ظرف مهلت در روزه پرداخت و درخواست بخشودگی ارسال کند جرایم مالیاتی بخشوده خواهد شد در غیر اینصورت مبلغ مابه‌التفاوت به همراه جرایم از وی دریافت خواهد شد.
بروزرسانی شده در تاریخ 1403/06/03 ساعت 05:40